Formación y desarrollo para fortalecer la salud pública

La Coordinación Provincial de Desarrollo de Recursos Humanos promueve la formación permanente de los trabajadores de la salud en todas las etapas de su trayectoria: pregrado, grado y posgrado. Su objetivo es fortalecer el sistema sanitario provincial mediante la actualización de conocimientos, el desarrollo de competencias y la mejora continua de las prácticas en los servicios de salud.

Esta Coordinación articula con centros de formación, instituciones académicas y áreas del Ministerio para generar propuestas de capacitación, como cursos, talleres, jornadas y seminarios. También gestiona el aval ministerial para actividades de formación, según criterios de calidad y pertinencia.

Además, coordina:

• Las residencias en salud y otros dispositivos de formación en servicio.
• Las concurrencias, como espacios supervisados de aprendizaje para profesionales.
• Las pasantías educativas rentadas, en convenio con universidades públicas.
• El funcionamiento del Comité de Reconocimiento de Especialidades No Médicas (COPENM), que analiza y valida trayectos de formación de posgrado según la Ley N.º 4330.

El área acompaña a las personas en sus procesos formativos, con la convicción de que cada agente de salud es también un agente de cambio y un promotor activo de la salud en su comunidad.